Минздрав хочет урезать льготы на вредных производствах

[Engineer_USSR]

Минздрав хочет урезать льготы на вредных производствах
ссылка

14.07.2010

Минздрав подготовил поправки в Трудовой кодекс (ТК), снимающие часть ограничений, накладываемых на бизнес в связи с "избыточными" социальными гарантиями для работников вредных производств. В министерстве предлагают урезать такие привилегии и предоставлять их меньшему числу работников в обмен на улучшение работодателями условий труда, пишет "Коммерсантъ".

Нынешний ТК, подчеркивают в министерстве, до сих пор содержит рудименты советской эпохи. Соцгарантии в нем регулируются правительственными документами, включая и так называемый "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда" от 1974г. Список определяет 7 тыс. профессий, для которых установлены дополнительные преференции.

Минздрав предлагает перейти от статусного (профессия, должность) и отраслевого (производство, цех) принципа установления льгот к предоставлению компенсаций по результатам аттестации рабочих мест. Сейчас ТК РФ (ст. 92, 117 и 147) предоставляет работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда, сокращенную рабочую неделю (36 часов), право на ежегодный дополнительный отпуск и повышенную зарплату. "То есть за один вредный фактор работник должен получить три вида компенсации, что само по себе неправильно - либо один инструмент, либо второй, либо третий", - говорит заместитель главы Минздрава Александр Сафонов.

Более того, в Минздраве проанализировали действующие нормы и пришли к выводу, что компенсации предоставляются даже тем работникам, чьи условия труда, согласно результатам аттестации рабочих мест, не относятся к вредным и опасным.

[Gena]

Голикова, прилежная ученица своего бывшего шефа Кудрина. Он предлагает увеличить пенсионный возраст(надеясь на недожитие многих до пенсии), она подкрепляет это урезанием льгот по вредности(что бы с гарантией не доживали).

[Из провинции]

Сообщение от Engineer_USSR

Минздрав хочет урезать льготы на вредных производствах
ссылка

14.07.2010

Минздрав подготовил поправки в Трудовой кодекс (ТК), снимающие часть ограничений, накладываемых на бизнес в связи с "избыточными" социальными гарантиями для работников вредных производств.
В министерстве предлагают урезать такие привилегии и предоставлять их меньшему числу работников в обмен на улучшение работодателями условий труда, пишет "Коммерсантъ".

Нынешний ТК, подчеркивают в министерстве, до сих пор содержит рудименты советской эпохи.
Сейчас ТК РФ (ст. 92, 117 и 147) предоставляет работникам, которые заняты на работах с вредными условиями труда, сокращенную рабочую неделю (36 часов), право на ежегодный дополнительный отпуск и повышенную зарплату.
"То есть за один вредный фактор работник должен получить три вида компенсации, что само по себе неправильно - либо один инструмент, либо второй, либо третий", - говорит заместитель главы Минздрава Александр Сафонов.

Чиновник, сидящий в офисном кабинете с всеми условиями комфорта, вплоть до поддержания микроклимата в нём, тонко чувствуя политические настроения в коридорах власти, рассуждает о том, что нужно предпринять законодательно в покушении на рабочее законодательство в угоду власти денежного мешка, то бишь - в угоду капиталистам-предпринимателям.
Оказывается, работники вредных производств для здоровья организма, непосредственно контактирующие с технологическим оборудованием вредного производства и являющиеся прямыми труженниками, работающими в самом технологическом процессе, слишком много по сегодняшнему трудовому законодательству имеют компенсационных гарантий за оставление своего здоровья и трудовых сил.
Поэтому данного чинушу из экологически чистого уютного кабинета пора переодеть в робу-спецуху (спецодежду) и откомандировать поработать или в шахту, или на хим.производство, или к мартеновским печам с окладной зарплатой рабочего и доплатой к окладу за условия вредности в зависимости от класса вредности (4% или 8% или 12%).
Пусть по горячему (пожарится от печей) или понахвает всевозможной вредности на хим. производстве, чтобы прочувствовал "соль" в работе и что такое вредность в практике рабочей жизни. Прочуяв на своём организме, будет рассуждать по другому.

[Алексей Л]

Сообщение от Из провинции

Чиновник, сидящий в офисном кабинете с всеми условиями комфорта, вплоть до поддержания микроклимата в нём, тонко чувствуя политические настроения в коридорах власти, рассуждает о том, что нужно предпринять законодательно в покушении на рабочее законодательство в угоду власти денежного мешка, то бишь - в угоду капиталистам-предпринимателям.
Оказывается, работники вредных производств для здоровья организма, непосредственно контактирующие с технологическим оборудованием вредного производства и являющиеся прямыми труженниками, работающими в самом технологическом процессе, слишком много по сегодняшнему трудовому законодательству имеют компенсационных гарантий за оставление своего здоровья и трудовых сил.
Поэтому данного чинушу из экологически чистого уютного кабинета пора переодеть в робу-спецуху (спецодежду) и откомандировать поработать или в шахту, или на хим.производство, или к мартеновским печам с окладной зарплатой рабочего и доплатой к окладу за условия вредности в зависимости от класса вредности (4% или 8% или 12%).
Пусть по горячему (пожарится от печей) или понахвает всевозможной вредности на хим. производстве, чтобы прочувствовал "соль" в работе и что такое вредность в практике рабочей жизни. Прочуяв на своём организме, будет рассуждать по другому.

Они так устроены, что никогда этого не прочувствуют. Более того для них задача как можно дальше находиться от этого. А что касаемо принятия идиотских, тупых и примитивных решений - это всегда будет сделано с легкостью. "Профессионалы" одним словом.

[Из провинции]

Сообщение от Алексей Л

Они так устроены, что никогда этого не прочувствуют. Более того для них задача как можно дальше находиться от этого. А что касаемо принятия идиотских, тупых и примитивных решений - это всегда будет сделано с легкостью. "Профессионалы" одним словом.

А им это и не надо, главное усидеть во власти на хороших зарплатах и подпевать в унисон своим патронам , а также хозяевам – акулам бизнеса.
По дуновениям ветра и рождаются такие заявления из уст встроенных в систему, что в своей трудовой деятельности рабочие имеют слишком большую компенсацию за вредные условия труда, состоящую из комплексного набора: копеечной добавки к основной базовой оплате с нормальными условиями труда, дополнительного оплачиваемого отпуска от 6 до 12 дней к основному базовому, а также сокращения трудового времени на 4 часа в неделю во вредных для здоровья производственных помещениях по отношению экологически-нормальных условий труда.
Поэтому рабочие этого не заслуживают за такие условия труда, надо зажать и отнять, сохранив затраты на это в угоду денежным мешкам. Это не идиотское решение, а продуманное публичное заявление, против бесправных рабочих и в интересах властных денежных мешков.