|
Местный
Регистрация: 28.05.2009
Сообщений: 3,426
Репутация: 704
|
Материал, может быть, не совсем по теме, но уж больно показательный материал. Не удержался.
Попов М.В., профессор по кафедре экономики и права
Санкт-Петербургский государственный университет
Экспертное заключение по Расчёту
стоимости рабочей силы
квалифицированного работника,
проведённому докером-механизатором
ЗАО «Первый контейнерный терминал»
морского порта Санкт-Петербурга В.А. Ремизовым
Заработная плата, как известно, — это цена рабочей силы. В свою очередь цена — это денежное выражение стоимости товара. Поскольку рабочая сила в капиталистическом хозяйстве товар, постольку ее цена, то есть заработная плата, есть денежное выражение стоимости товара рабочая сила.
Приближение цены к стоимости — это требование закона стоимости, основного закона товарного производства, которым является капитализм. По отношению ко всем остальным товарам формула цены с развитием капитализма в дальнейшем модифицируется, и цена определяется как издержки производства плюс средняя прибыль. Работник же прибыль не получает, поэтому закономерным центром колебаний цен на рабочую силу остается стоимость товара рабочая сила.
Стоимость товара рабочая сила определяется как стоимость жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства работника и членов его семьи. Чтобы подсчитать стоимость рабочей силы квалифицированного работника в современной России, предположим, что в его семье трое детей (иначе расширенного воспроизводства населения России не обеспечить) и что он работает в течение своей жизни 25 лет. Затраты за 25 лет на нормальное воспроизводство работника и членов его семьи по каждой из статей следует делить на число лет труда, то есть на 25, а затем эти среднегодовые затраты на число месяцев в году, то есть на 12, а в общей сложности, значит, на 300, и тогда мы получим величину затрат в расчете на месяц. Просуммировав же месячные затраты по всем статьям расходов на нормальное воспроизводство работника и членов его семьи, мы получим величину стоимости рабочей силы в расчете на месяц ее использования.
При этом если затраты по всем статьям расходов будут исчисляться не в единицах труда, а в ценах, то есть в денежном выражении, то и стоимость рабочей силы получит денежное выражение и покажет, к какой величине должна стремиться заработная плата в соответствии с требованиями основного закона товарного хозяйства — закона стоимости.
Соответствующие расчеты произведены докером-механизатором ЗАО «Первый контейнерный терминал» В.А.Ремизовым летом 2007 года, и мы на эти расчеты будем здесь опираться.
Начнем с затрат на жилье. Для семьи в 5 человек требуется не менее чем трехкомнатная квартира. Ее цена в Петербурге порядка 7 800 000 рублей. Но такую сумму работник не может просто вынуть из кармана и заплатить — ему приходится брать кредит. Проценты за кредит в сумме 7 800 000 рублей составят за 25 лет 18 591 446 рублей, а общие затраты на приобретение жилья — 26 391 346 рублей. В расчете на месяц затраты на приобретение жилья составляют 87 971 руб.
Затраты на страхование жилья из расчета 6% годовых составляют 468 000 рублей, а в расчете на месяц 1 560 руб.
Если считать, что в течение своей трудовой жизни работнику дважды придется ремонтировать квартиру, затраты на ремонт квартиры составят в совокупности 520 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 1 733 руб.
На оплату коммунальных услуг работнику за 25 лет придется потратить 1 350 000 рублей, а в расчете на месяц затраты на оплату коммунальных услуг составляют 4 500 руб.
На охрану квартиры общие затраты составят 75 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 250 руб.
На приобретение книг, газет, журналов, музыкальных записей, интернет работник за 25 лет потратит 480 000 рублей, а в расчете на месяц затраты составляют 1 600 руб.
Затраты на покупку двух телевизоров за 25 лет составят 12 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 40 руб.
Затраты на приобретение пяти компьютеров за 25 лет составят 135 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 450 руб.
На покупку мебели общие затраты за 25 лет составят 650 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 2 166 руб.
На приобретение за 25 лет двух холодильников затраты составят 30 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 100 руб.
На покупку двух стиральных машин за 25 лет затраты составят 24 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 80 руб.
На приобретение за 25 лет двух посудомоечных машин затраты составят 20 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 66 руб.
На приобретение двух кухонных плит (газовых или электрических) за 25 лет придется потратить 12 000 рублей, а в расчете на месяц эти затраты составляют 40 руб.
На покупку кухонных принадлежностей за 25 лет придется потратить 150 000 рублей. а в расчете на месяц эти затраты составляют 500 руб.
Приобретение ванных и туалетных принадлежностей также потребует 150 000 за 25 лет или в месяц 500 руб.
Затраты на одежду и обувь за 25 лет составят 1 875 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 6 250 руб.
Личное страхование работника за 25 лет потребует 375 000 рублей, а в расчете на месяц — 1 250 руб.
Затраты на страхование троих детей до 20 лет за 25 лет составят 900 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 3 000 руб.
Оплата стоматологических услуг потребует за 25 лет 150 000 рублей, а в расчете на месяц 500 руб.
Плата за оздоровительно-физкультурные услуги за 25 лет составит также 150 000 рублей и в расчете на месяц составляет 500 руб.
Плата за содержание детей в детских дошкольных учреждениях (ясли, сад) за двадцатипятилетний период составит 372 000 рублей, а в расчете на месяц составляет 1 240 руб.
Отдельные выплаты при обучении троих детей в школе за двадцатипятилетний период составят 180 000 рублей, а в расчете на месяц 600 руб.
Затраты на обучение детей в высших учебных заведениях составят 780 000 рублей, а в расчете на месяц 2600 руб.
Затраты на питание семьи в домашних условиях за 25 лет составят 4 500 000 рублей, а в расчете на месяц 15 000 руб.
Затраты на питание вне дома за двадцатипятилетний период составят 1 428 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 4 760 руб.
Затраты на семейный отдых 1 раз в год по путевке или на даче за двадцатипятилетний период составят 2 250 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 7 500 рублей.
Затраты на семейные праздники, включая подарки, за 25 лет составят 375 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 1 250 руб.
Затраты на посещение театров, музеев, концертов за 25 лет составят 3 000 000 рублей, а в расчете на месяц 10 000 рублей.
Затраты на пользование общественным транспортом за 25 лет составят 792 000 рублей, а в расчете на месяц 2 640 руб.
Затраты на приобретение автомобилей в кредит (4 автомобиля за 25 лет ) всего за 25 лет составят 9 468 762 рубля (в том числе 2 080 000 рубля — цена четырех автомобилей и 7 388 762 рубля — проценты за кредит), а в расчете на месяц 31 562 руб.
Страховка, налоги на автомобиль за 25 лет составят 1 300 000 рублей, а в расчете на месяц 4 333 руб.
Затраты на бензин за 25 лет при пробеге 20 000 км в год из расчета 19 литров на 100 километров составят 1 050 000 рублей, а в расчете на месяц составляют 3 500 руб.
Затраты на автостоянку за 25 лет составят 450 000 рублей, а в расчете на месяц 1 500 руб.
Затраты на техническое обслуживание автомобиля за 25 лет составят 500 000 рублей, а в расчете на месяц 1 667 рублей.
Отчисления в негосударственный пенсионный фонд для обеспечения нормальной жизни в старости за 25 лет составляют 600 000 рублей, а в расчете на месяц 2 000 руб.
Сложив приведенные выше затраты в расчете на месяц, мы получаем денежное выражение стоимости рабочей силы квалифицированного работника в современной России — 203 208 рублей. Столько нужно для нормального воспроизводства работника и членов его семьи.
Ясно при этом, что если заработная плата меньше этой величины, то есть меньше стоимости рабочей силы, нормальное воспроизводство работников и их семей не обеспечивается.
Если даже так называемые высокооплачиваемые рабочие получают лишь 20-30 процентов стоимости рабочей силы, неудивительно, что смертность в России превышает рождаемость на 700 000 человек в год и население России катастрофически сокращается.
Не может быть и высокотехнологичного производства, если главная производительная сила — рабочий, трудящийся, не имеет нормальных условий для своего воспроизводства.
Идеологи развала России, исповедующие игнорирование объективных экономических законов, то есть волюнтаризм, пугают тем, что если мы будем следовать требованиям основного закона капитализма — закона стоимости, будет расти инфляция.
Во-первых, инфляция сейчас состоит в том, что растут цены на все товары, кроме товара рабочая сила. Почему-то на другие товары цены не предлагается заморозить.
Во-вторых, утверждение о том, что рост зарплаты вызовет инфляцию, ложно, поскольку этот рост лишь перераспределяет вновь созданную стоимость, сокращая сверхприбыли капиталистов до нормальной капиталистической прибыли, при этом стоимости товаров остаются неизменными. В то же время рост зарплаты увеличит спрос, соответственно увеличится предложение, вырастут масштабы производства, сократятся издержки и, следовательно, создастся основа для снижения цен.
В-третьих, если в экономику внедряются достижения научно-технического прогресса и производительность труда растет быстрее заработной платы, доля зарплаты в стоимости продукции сокращается и укрепляется объективная основа для понижения цен.
В-четвертых, рост заработной платы является одним из мощнейших стимулов повышения производительности труда и преодоления на этой основе инфляционных тенденций.
В-пятых, каждому грамотному экономисту хорошо известно, что инфляция — не стихийное бедствие. Она в соответствии с рекомендациями английского экономиста Дж.М.Кейнса умышленно организуется для понижения цены рабочей силы теми, кто хочет получать большую прибыль не за счет внедрения в производство достижений научно-технического прогресса, а за счет перераспределения в свою пользу части стоимости рабочей силы и деградации работников. Такие «предприниматели» вошли в противоречие с основной линией экономического развития России. В ближайшие годы они разорятся и будут выброшены из экономики на основе законов самой экономики. Приближение заработной платы как цены рабочей силы к ее стоимости этому процессу, разумеется, будет способствовать.
Игнорирование в товарной, рыночной экономике законов товарного, рыночного хозяйства подрывает его и тормозит экономическое развитие. Приближение же цены рабочей силы к её стоимости соответствует требованиям закона стоимости и будет способствовать подъему производства и быстрому развитию экономики России.
КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА
Заработная плата работников — это цена их рабочей силы. А цена — денежное выражение стоимости. Из приведенного расчёта мы видим, какова стоимость рабочей силы докера-механизатора, работающего в морском торговом порту Санкт-Петербурга в ценах по состоянию на 1 августа 2007 года. Здесь приводится стоимость рабочей силы в расчёте на месяц, где учтены основные затраты на нормальное воспроизводство работника и членов его семьи (состав — 5 человек, включая троих детей). Таким образом, сегодня стоимость рабочей силы докера, работающего в морском порту Санкт-Петербурга, составляет 203 208 рублей. Эта стоимость выражает месячные затраты докера, необходимые для нормального воспроизводства его и его семьи. А заработная плата, например, в ЗАО "Первая Стивидорная Компания" морского порта Санкт-Петербурга около 30 000 рублей, что составляет всего 14% от той зарплаты, которая должна быть на сегодняшний день у докера. Кому-то, кто сам имеет очень большие деньги, зарплата рабочего в 200 000 рублей почему-то кажется большой. Но ведь не рабочие ввели платное жильё, образование и лечение, повысили цены на транспорт, продукты, коммунальные услуги и всё остальное до недосягаемого уровня.
При этом, естественно, капиталисты никогда сами не повысят зарплату рабочим до уровня стоимости их рабочей силы. Рабочие же как продавцы своей рабочей силы должны стремиться продавать её не ниже стоимости, обеспечивающей нормальное воспроизводство работника и его семьи.
Если оставить всё так, как есть на данный момент, смертность в нашей стране и далее будет превышать рождаемость, с каждым годом будет увеличиваться количество травм и профзаболеваний в порту и на других производствах. Семьи, воспитывающие троих детей, будут редкостью, а это уровень нормального воспроизводства нации. По-прежнему "нормой жизни" будет нищета. В то же время у олигархов их многомиллиардные состояния увеличиваются за год почти в два раза. А ведь понятно, откуда они берутся и куда деваются.
Если всё это принять во внимание, то сумма в 200 тыс. рублей в месяц не покажется большой. Это совершенно нормальный, должный уровень заработной платы рабочих сегодня. Кстати, и правительство Санкт-Петербурга говорит о том, что необходимо в ближайшее время довести уровень заработной платы до уровня развитых европейских стран. А уровень зарплаты докера в гамбургском порту от 7 до 10 тысяч евро в месяц, что составляет 250-350 тыс. рублей. Отечественные работники в целом обладают весьма высокой квалификацией и в аналогичных условиях эффективность их труда не ниже, чем у западных коллег. Отсюда вытекает, что низкая эффективность многих отечественных предприятий — результат низкого уровня организаторов производства, капиталистов и администраторов. Не секрет, что многим руководителям следовало бы подыскать себе другой вид деятельности.
Между прочим, в таблице, если посмотреть повнимательнее, более половины суммы уходит на оплату кредита за квартиру, коммунальных услуг, ремонт, мебель, бытовую технику, охрану жилья. То есть, только на обеспечение необходимой крыши над головой. Это в СССР жильё давали бесплатно, а если и покупали в кооперативе, то выплачивали его стоимость безо всяких процентов, а сейчас через ипотеку приобретают одну квартиру по цене трёх. То же самое можно сказать и о затратах на образование детей, которое сейчас требует огромных денежных расходов. А в СССР образование было полностью бесплатным. Причём в приведённом расчёте некоторые расходы занижены. Например, на полноценное питание семьи из 5 человек в месяц должно уходить уж явно не менее 20 000 рублей.
Необходимо всеми доступными средствами добиваться приведения зарплаты в соответствие со стоимостью нашей рабочей силы.
Ю.Л.Рысев, старший преподаватель
Санкт-Петербургского государственного
политехнического университета
|
