AZM

Если женщина вынашивает ребенка 9 месяцев, это не значит что 9 женщин смогут выносить ребенка за месяц.....
Есть разделение физического и умственного труда. По сознанию человек не может вместить все профессии на должном уровне. То есть чем выше уровень специалиста тем меньше он вмещает профессий.

И на оборот: у одного кадра было 9 специальностей: сторож, дворник, разнорабочий, помощник сварщика, и т.д.

А в малых предприятиях стоит иногда вопрос: где бы найти такого слесаря что бы еще и токарем, фрезеровщиком, сварщиком был, а также конструктором, электриком, электронщиком, программистом, снабженцем, бухгалтером и директором? Ну то есть сам себе малое предприятие...

Некогда известного авиаконструктора вызвали на ковер и предложили создать самолет что бы истребителем, штурмовиком, бомбандировщиком был, мог садиться на воду и взлетать с воды. Ну в общем озадачили по полной программе.

Ну он привел этим такой пример: говорит: есть такая птица, она летает, плавает, ныряет, называется утка. Но делает это все плохо....

Зачем людям инженеры с сопроматом и прочим? Вот на рынке бригада шабашников построила красивые навесы, быстро, недорого. И без всяких сопроматов.
Народ был в восторге от них, до первых снегопадов.... Они просто рухнули...
И вместо сопроматов были просто маты....

Так что благи цивилизации создаются умственным и физическим трудом.

тин

Все намного проще и банально. Идет процесс обычного выживания предприятия и выкачивания из него денег "прокладками". В итоге идет обычное его "обескровливание". Обычное дело это на предприятиях это "мухлеж" с официальными показателями. Этим постоянно озабочено правительство,это уход от налогов и "серые" зарплаты в конвертах. Так что единственный способ сделать эффективным производство это новая мошенническая схема.

Соболев

Забастовки на Коломзаводе не будет никогда, даже в том случае, если зарплату понизят в два раза и будет её задержка на пол года, все молчать будут.
А если вдруг, кто захочет бастовать , в этот же день будет уволен с предприятия.

GAV

Я не сомневался. Они же не НХЛ-овцы, чтобы локауты устраивать. Каски у них не той системы.

Старик

Позориться? Мне? Чем?
Это же не мне, а вам сложно понять, что 10 человек физически не могут овладеть сотнями разных специальностей и выполнить тысячи разных операций.
Это только в быту бывает автомотовелофотокинорадио монтёр.
А на производстве сложной техники всё гораздо сложнее.
Если вы этого не понимаете - вы не инженер.

__________________
игнор: Yiolopu, NIP, Гость1, Леонид Ильич, В.Иванова и т.п.

Slon

Да вы против Энгельса и коммунизма?!
С уважением Slon

В. Иванова

В ваших фантазиях не могут,а по факту все без исключения сотрудники владеют многими специальностями . В том числе и инженеры владеют рабочими специальностями.
И , если производство, например машиностроительное, то не надо тысячи специальностей автомотовелофотокинорадио

И чтр б Вы понимали, если полный цикл изделия 50 дней,а у кого то операцмя на 2 мин, например отрубить заготовку , то он обязательно будет занят еще где то.
Вот так то.
Спрашивайте, если чего то не знаете.

__________________
#Своих не бросаем#

В. Иванова

Такре обычное дело в шарашках,я постоянно об этом говорю
На нормальных предприятиях эти показатели не для дяди, а для собственного успеха, или неуспеха. Это индикатор здоровья предприятия.
Вот поэтому у Вас и проще все, скрывал,скрывал , разорился и кто то виноват

__________________
#Своих не бросаем#

Старик

Речь шла о Коломенском заводе.
В русле обсуждения вы поставили задачу: если 1000 человек производят 1000 единиц продукции, тогда 10 человек произведут 10 единиц продукции. Вас интересовало, в каком случае производительность будет больше.
Ответ: 1000:10 = 100, а не 5 специальностей, которыми теоретически может владеть один работник.
1000-10*5= 950 специальностей останутся необеспеченными никем.
Условие задачи шизофреническое и невыполнимое в условиях современного завода.

Если раньше я мог предполагать, что ваш уровень - уровень простого технолога, то теперь я вижу, что уровень ваших суждений похож на уровень секретарши где-нибудь в профкоме, которая ничего, кроме договоров от имени трудящихся и призывов ходить на голосование, составлять не умеет.

__________________
игнор: Yiolopu, NIP, Гость1, Леонид Ильич, В.Иванова и т.п.

тин

Вашими устами только мед пить. Люди все же видят как все на самом деле. Например, приезжает комиссия для аттестации рабочего места на вредные условия труда. Искренне хочет найти эти вредные условия труда и не находит. Уехала эта комиссия и откуда то эти вредные условия труда поперли из всех щелей. Как ищут комиссии нарушения в охране труда это то же комедия. Как идет манипуляции с основными показателями предприятия тоже люди знают. Это значит, что цифрами доверять полностью нельзя. В настоящее время предприятию даже выгодно быть фиктивно убыточным. Например. для того чтоб меньше платить зарплату рабочим, меньше платить налоги и чтоб рейдеры меньше беспокоили. Завистников вокруг много.