В. Иванова

Дело в том, что то, о чем я пишу, Вы подтвердили.
Если на предприятии занимаются анализом эффективности, производительности, есть ключевые показатели, принимают меры, что бы исключить отрицательные явления, то там и будут этим заниматься. Если измерено и известно, что из за простоев потеряно 8 часов в месяц, из - за ожиланий крана, документации, других специалистов и.т.д потеряно 16 часов, из за неудобства рабочего места,отсутствия инструмента потеряно еще какое то время, из за отсутствия приспособлений оснастки операции удлиняются, то специалисты знают с чем надо работать, что надо улучшать.
Если же размышления об эффективности мировозренческие , то ничего не изменится Это система, и, естественно, она принята всеми: руководстаом, инженерами, менеджерами, а кем не принята, тех увольняют,без обид, и они идут туда, где можно время отсиживать.э и на кого то кивать.
Вот и вся разница, в том, что одни могут работать, а другие разоряются.

__________________
#Своих не бросаем#

Соболев

Вот давайте не будем опять всё с ног на голову переворачивать, Вы прекрасно поняли , что речь у меня идёт о достойных пенсиях и зарплатах, а не о тарелке супа.

Slon

Тут проблема в мотивации. На самом деле есть всего два по настоящему универсальных стимула к работе. Это страх и личный(материальный) интерес. Всего два! Если работает какой то из этих стимулов, то и все остальные можно подключить. Не работает ни один из них, всё разваливается!
С уважением Slon

В. Иванова

В том, о чем я говорю, присутствует и то и другое.
Страх потерять работу и материальный интерес.Если предприятие успешное ,то и зарплаты хорошие

__________________
#Своих не бросаем#

Slon

Для рабочих да, а как для всех остальных? А для директора завода?
С уважением Slon

тин

Вы так утверждаете, как будто не имеете опыт высшего образования. Для вас не должно быть проблемой перехода от теории к практике и обратно.
Простой пример из практике, как загружать механизм. Ведь тем больше загружаешь механизм тем больше его производительность труда. Но если его загрузить очень сильно механизм может не выдержать и сломаться. Есть даже графики функции загрузки механизма. Как правила это функция нелинейна. Неправильная загрузка механизма может привести к его поломке, а следовательно к лишним затратам. Поэтому максимальная производительность труда механизма не всегда экономически оправдано. Поэтому выбирается наиболее оптимальный режим. А вот с выбором оптимального режима у нас как правило проблемы.
Если кого то правила установленные нынешней власти устраивают это одно, может для него это просто замечательные правила. Есть люди, которые могут приспособится к этим правилам, а есть которые не могут, потому что совесть не позволяет и не каждый согласится "ложиться" под эту власть, быть приспособленцем.

Фактор В

а какие критерии определения достойной зарплаты и пенсии, и кто это обязан вам её платить))))

В. Иванова

И все таки хотелось бы перейти к конкретике, то есть к практике.
И делайте вывоводы и комментируйте мои конкретные примеры и противоречат ли они теории.Те проблемы, которые я описала, влияют на эффективность?
Насчет механизмов, да . Но я даже не заикнулась,что кого то, или что то надо перегружать. Есть прекрасный инструмент анализа работы оборудования.Называется ОЭО.
Кстати один из важнейших KPI(ключевой показатель эффективности оборудования)
Вы его используете, или сверху не разрешают.?
Все,что влияет на производительность и эффективность давно известно.И кто хотел давно уже использует на практике.
И перегрузка, как людей,так и механизмов недопустима.
А вот если пренебрегать грамотной организацией труда и не решать проблемы о которых я написала выше,то придется работать с перегрузкой,то есть за меньшее время , и делать то,что надо было делать за 168 часов,за 100 часов.

__________________
#Своих не бросаем#

flor

Я умею работать. Что не так то? Почему Вы утверждаете,что люди в РФ не умеют работать? Отлично работают так же Путин, Медведев, Роттенберги,Сечин и Миллер. Много умеющих работать в России. Вы просто очерняете действительность.

__________________
ДА ЗДРАВСТВУЕТ СОЦИАЛИЗМ! ВСЯ ВЛАСТЬ СОВЕТАМ!

В. Иванова

Неплохо бы ссылочку , где я это утверждаю.
А то ведь у нас клевета не приветствуется.
А я дам ссылочку где я утверждаю обратное, что умеют работать.
Или извинитесь?

__________________
#Своих не бросаем#