Цитата:
Сообщение от Suum Сuique
Никакой пользы для собственника нет, одни траты из своего кармана, ему проще нанять новых здоровых, которые выстроили очередь из безработных. Вот объясни, зачем мне тебя лечить, если на бирже труда есть десять таких, готовых работать на тех же условиях? Скорее всего, на заводе, где ты работаешь, топ - менеджеры имеют ДМС, а простой пипл мыкается по казённым поликлиниками, по ночам простаивая очереди за номерком к терапевту. Что касается больничных листов, собственник не оплачивает листки нетрудоспособности, их оплачивает соцстрах, в который бухгалтерия перечисляет страховые взносы с твоей же зарплаты.
|
Это просто мнение человека далёкого от реальной жизни.
Никакой идиот не будет брать постоянно с улицы никому ненужный контингент шатающийся с одного места на другое, тем более на серьезные производства.
Опытные сотрудники- это главная ценность предприятия, думаещего о конкурентности и развитии.
Недопущение текучести кадров - это один из ключевых показателей эффективности в стратегии развития.
Боже, как Вы отстали и вообще не знаете, как в современных условиях работают предприятия
И этот детский лепет вываливают на обсуждение.
