Советы , как идея и как форма организации общества

[antonoyury]

История создания и развития Советов уже история. Новое возникновение Советов будет новой историей, развивающейся в новых исторических условиях. Нам интересно знать , как будет происходить процесс их организации и самоорганизации, какую роль они будут играть в будущих событиях, какую структуру будут иметь и как они будут отражать мнение и волю класса. Важно также уяснить роль Советов в формировании социалистического государства и их функции в системе коммунистического отмирающего государства. Разумеется, все это мы можем оценить только предположительно , но используя логику и диалектику, можем предусмотреть не только желательные , но и остальные варианты развития ситуации, и следовательно предусмотреть необходимые действия.
Ступени становления Советов можно разделить на две стадии . первая это формирование их структуры , при которой закладываются основные, главные принципы Советов: Представительность и Ответственность.
Вторая стадия это нахождение своего места в системе власти. Это место меняется в зависимости от хода исторического процесса. При этом важно в первую очередь анализ начальной и конечной ситуации .
Начальную ситуация у нас перед глазами и мы можем её анализировать.
Конечную ситуацию мы можем предполагать, в связи с этим анализировать её труднее, но исторический материализм дает нам возможность получить достаточно информации для уверенного предварительного анализа. Будем пользоваться оценками будущего приведенными в http://antonovyurymoscow.mypage.ru
В начальной ситуации задача Советов - активное участие в изменении экономической и политической формации в роли сначала организующей, а потом и действующей силы во главе всех действующих сил.
В конечной ситуации задача Советов стать системой обратной связи, передающей волю рядовых трудящихся и трудовых коллективов к органам управления всех уровней и особенно важно самого верхнего уровня. Поскольку предполагается электронное прямое управление, то система обратной связи через Советы будет единственным человеческим фактором.
Перейдем к рассмотрению каждой и задач.

[antonoyury]

Имеем ситуацию разобщенного и дезориентированного пролетариата, заинтересованного проблемой сохранения уровня своего благосостояния и выживания в условиях кризиса. Правительство резко подавляя протестное движение вызывает психологический эффект – желание не выделяться и отбивает охоту проявлять инициативу. Правда, еще не дошло до массового внедрения в пролетарские слои провокаторов, единичные выскочки с уралвагонзавода не в счет.

Надеяться на самоорганизацию в такой ситуации не стоит. Нужна организация, к которой можно было бы присоединиться. Эта организация должна быть информационно-просветительского типа. Задача этой организации связать между собой представителей трудовых коллективов. Только после становления связей приступать к реализации основных принципов представительности, и ответственности. Во-первых, организуются выборы представителей на собраниях, во вторых отчетность выбранных представителей. Порядок действий приведен в http://antonovyury007.blog.ru/ .

Полное формальное оформление помогает приобретению организацией новых возможностей, из которых главная возможность овладения марксизмом и возможность его практического применения. Работа партии с Советом более эффективна чем работа с разрозненным пролетариатом, работа с Советом имеет воспитательное значение для актива самой партии. Завершающим этапом будет взятие созданной организации функций территориального самоуправления и рабочего контроля. После этого остается только борьба за объединение всех Советов и и переход к ним высшей власти. Но это вопрос не организации Советов, а тактики и стратегии.
В создаваемой организации главный вопрос её структура. Структура Совета изменяется и наращивается по мере овладения властью
Структура Совета определяется его статусом и уставом, а состав – положением о выборах.http://com-stol.ru/?p=10504



Мы предполагаем работу по созданию Советов, как построение формы диктатуры пролетариата . Поэтому должно быть отстранение от Советов представителей антагонистических классов, облеченных полномочиями должностных лиц и священнослужителей. Причем важно, чтобы это отстранение сохранялось все время пока существует ТДО и наемный труд. В противном случае они найдут способ чтобы просочиться в Советы и создать условия развития буржуазных тенденций.

[antonoyury]

Позиция партии по отношению к Советам.
Главные задачи коммунистического движения: объединение и организация пролетариата и создание единой коммунистической партии. По своей сути это одна задача. Единая партия и объединение пролетариата не только взаимосвязаны, они взаимозависимы. Невозможно создать единую партию без объединения пролетариата, как равно объединить пролетариат может только единая партия. И сделать это она сможет, внося в ряды пролетариата марксистскую идеологию и идею объединения. Решать главную задачу необходимо не забывая и не прерывая работу в обоих направлениях этой задачи.
В работе по объединению пролетариата заинтересованы все части коммунистического движения, а совместная с ними наша работа сближает партии между собой Объединение и централизация рабочего движения это не только создание центрального органа, но и главным образом не это. Это создание разветвленной сети связи, информации, взаимодействия и взаимопомощи всех групп трудящихся разных предприятий и регионов. Формирование Советов представителей трудовых коллективов – первый шаг на нашем пути.
Осознание классового единства в отличие от марксистской идеологии не может быть привнесено извне. Оно может появиться только в результате совместной борьбы за свои права. И текущая задача коммунистов не только поддерживать выступления трудящихся, но главное, организация взаимодействия между пролетариями, между группами и коллективами пролетариев. Ключевое слово в процессе объединения и формирования пролетариата – это солидарность. Для развития солидарности необходима организация обмена информацией и организация взаимопомощи трудовых коллективов. И это общая задача всех коммунистических партий Тогда партии столкнутся не с безликой трудящейся массой, а с объединенным пролетариатом. (настоящее объединение произойдет тогда, конечно, когда пролетариат организует свои Советы). Объединение пролетариата – условие организации по настоящему Единой коммунистической партии. Этот процесс будет проходить в составе обоих своих частей процессов объединения и размежевания.

[ispev]

Сообщение от antonoyury

[SIZE=3] ...... Ступени становления Советов можно разделить на две стадии . первая это формирование их структуры , при которой закладываются основные, главные принципы Советов: Представительность и Ответственность.
Вторая стадия это нахождение своего места в системе власти. Это место меняется в зависимости от хода исторического процесса. При этом важно в первую очередь анализ начальной и конечной ситуации . ............................

Только не надо ничего придумывать (выдумывать, фантазировать)!!!

Ответ на первое и второе:
-... чтобы ВСЕ население поголовно привлекалось постепенно как к
участию в советской организации,
так и к несению службы государственного управления...- (36 /73)

Что не понятно?
Или Вы хотите наступить на грабли?
Посему, обратите внимание на: ПСС т.34 стр. 304!!!
Подумайте, что Вы можете предложить для воплощения в жизнь положений В.Ленина, которые не были применены в СССРе?
Особое внимание на - .. сменяемости его состава по воле народа, без бюрократических формальностей...- (там же)

Вот и ответ на ваше - "представительство"

[antonoyury]

У Вас очень буйная фантазия. Как Вы предлагаете обеспечить в настоящее время поголовное участие населения в службе государственного управления. Кроме того применять в наших условиях методы которые не смогли применить в СССР .
Спуститесь на землю. Сходите к себе в цех, уговорите своих выдвинуть человека для районного общения, тогда Вы поймете трудность организации даже одного представителя ,
Кроме того, нам не нужно привлекать все население, мы буржуев не привлекаем. Нам нужна диктатура пролетариата.

[Борис Кирпиченко]

Зачем советы, если есть власть? Советовать власти что делать? Это означает что власть не дееспособна, надо ее менять. Но на кого? Опять на таких же ? Предварительно надо подготовить людей к выполнению своих функций да еще и с определенным качеством согласно с идеологией. Точно таким же образом надо подготовить и всех остальных поголовно. Это только два из сотен факторов построения нового типа общества. И только потом получится новый ...изм.

[antonoyury]

Сложный путь организации Советов
Формирование устойчивой организации возможно только при её организации снизу. Однако такая организация требует наличия желания доверить представления своих требований одному из таких же трудящихся и осознания необходимости первоочередного решения общих проблем.
Подспудное существование соответствующих мнений в среде пролетариата может заметить каждый, но высказывание их вслух сдерживается представлением о культивируемом средствами СМИ общественном мнении. Задача партии обеспечить две возможности: высказывать свое мнение, не опасаясь грубой вульгарной критики, и возможности собираться вместе с такими же товарищами.
Чтобы осуществить эти две возможности, необходима мягкая, не обязывающая пропаганда, не агитация, а именно пропаганда, помещение для проведения собраний, наличие контактных телефонов для обращений и оповещения. Пропаганда должна совмещаться с юридической помощью.
Предпочтительнее это делать на базе кружков экономической и юридической учебы. Главное в политической учебе дать умение определить перспективы развития ситуации , освоить основные методы марксизма, хотя бы по http://antonovyury123.eto-ya.com/. Не призывать к действиям, не звать на баррикады, а стараться создать у них самих желание действовать. Люди, объединенные общим действием, восприимчивы и к пропаганде и к агитации. Обязанность нашего актива включаться в их действия. Влияние партии многократно возрастает, если партия в лице своих представителей активно участвует в действиях трудовых коллективов, находит единомышленников и организует взаимодействия с другими коллективами. Задача создать районные, в крайнем случае, окружные советы представителей трудовых коллективов.
Такой Совет должен стать ядром кристаллизации рабочего движения.
Появление хотя бы одного совета вызовет интерес всех партий и сможет служить поводом к координации действий других партий, а координация действий это шаг к объединению. Партийное единство необходимо для единства пролетариата. В течение года может быть проведена работа по формированию нескольких Советов , при их объединении они могут провозгласить себя Советом депутатов трудящихся с оформлением Уставов и составлением планов действий. А за тем проведение выборов и легитимизация Совета. Порядок действий Совета может быть близок к тому что был описан в .http://com-stol.ru/?p=10504


Структура совета и его органов меняется в зависимости от условий его работы. В условиях буржуазной диктатуры Совет – орган консолидации движущих сил революции, соответственно он должен быть единой дисциплинированной командой , а его исполнительный орган штабом команды комиссаров .
После взятия власти революция не заканчивается , к имеющимся задачам добавляется задачи проведения изменения имущественных отношений и сохранение и укрепление народного хозяйства. После достижения стабильности должно произойти развитие структуры управления и переформирование структуры Совета, в сторону демократизации, и обеспечения ротации, предусмотренной его уставом. Должен быть осуществлен переход к назначению и снятию чиновников исключительно Советами соответствующего уровня.

[antonoyury]

В период победившей диктатуры пролетариата, пока существует ТДО, Советы осуществляют все функции диктатуры пролетариата, строго следя , и направляя действия исполнительной вертикали, корректируя её состав и планы работы. По мере развития производительных сил и увеличения распределения через общественные фонды , вводить самоуправление на предприятиях, наиболее продвинувшихся в развитии свободного труда.
Развитие производительных сил главная цель и задача Советов, как в части технологий средств производства так и в уровне развития рабочей силы. В части управления внедрение системы ОГАС, вливаясь в неё и становясь её неотемлемой составной частью . После этого подходит время второй социалистической революции , отказа от ТДО и ликвидации наемного труда. Но это уже совсем другая ситуация, когда Советы перестают быть формой диктатуры пролетариата, а отмирающее государство кардинально меняет свои функции и структуру.

[antonoyury]

Противоречия в выборе момента
Вопрос стоит о наличии и происхождении революционной ситуации. Он возник в связи с последними выступлениями по поводу организации Советов. Такое обсуждение на нашем сайте ведется уже в течение, по крайней мере, двух лет.
Следует иметь в виду, что революционная ситуация возникает лавинообразно при наличии предпосылок и накоплении противоречий. Противоречия накапливаются постепенно и возникают предпосылки, так что возникшее резкое столкновение интересов служит толчком к процессу нарастания революционной ситуации. В 1916 году, казалось бы, ничего не предвещало нарастания событий. Революционная ситуация нарастет быстро. Пример Украины говорит о том, что неготовность партии и её класса к революции чревата катастрофой. Готовность должна формироваться и поддерживаться любым доступным образом. Партия без поддержки организованными трудящимися бессильна. Если не мы организуем массы, то организуют другие. Для организации необходимы центры и группы беспартийных активистов. Такие активисты должны быть найдены и подготовлены. Кроме того они должны быть объединены системой связи. Потом будет поздно.
Совет представителей трудовых коллективов это та форма, которая позволяет сформировать необходимую смычку партии с трудящимися и распространение в их среде марксистско-ленинской идеологии.. Взаимодействие с массами путем проведения пикетов и митингов такой возможности еще не представляет.
Такой совет содействует установлению влияния партии на профсоюзы, улучшению взаимодействия и солидарности трудящихся разных предприятий и отраслей и, кроме того, может быстро при нарастании революционной ситуации преобразоваться в орган руководства революцией.
Требуется постоянно, как бы держать руку на пульсе государства и уметь предсказывать обострения ситуации.
Какова же обстановка на сегодняшний день? Хозяйство страны находится в напряжении благодаря производственным и финансовым трудностям. И это напряжение нарастает. Руководство страны уже не справляется с этими трудностями, но низы еще не прочувствовали ущербность российской экономики. Значительные резервы позволяют оттянуть и притормозить кризис, но в конце концов произойдет ухудшение уровня жизни и это будет происходить быстро. Вы же знаете , что такое финансовая или продовольственная паника. Она усугубит кризис.
Волнения начнутся снизу на муниципальном уровне , Именно там должны быть подготовлены и раскручены лидеры, поддержанные советами представителей трудовых коллективов.
Советы представителей трудовых коллективов нужно собирать сейчас, упустим момент, будет поздно.

[antonoyury]

Советы при коммунизме как органы обратной связи
Диктатура пролетариата жесткий орган руководства жизнедеятельностью на охваченной ею территории. В обществе самоуправления появляется вопрос о совмещении самоуправления с народовластием. Передача экономического и производственного управления системе ОГАС не решает этого вопроса. Необходима дополнительная система выяснения мнений и желаний трудящейся массы, доведения этого мнения до органов управления и нахождения путей решения задач в интересах, как современных трудящихся, так и будущих поколений. Современное представление о Советах не предусматривает исполнение ими функций обратной связи и прогнозирующей системы органов. Требуется продумать процесс эволюции системы Советов и Партии в такой орган. Сначала нужно определить основные принципы формирования такого органа и его конкретные функции, из чего вытекает его структура.
Новая структура Советов коммунистического общества начинается с народных собраний, как производственных, так и территориальных. Никакое собрание не сможет здраво рассудить и сформировать свое мнение по любому вопросу, если не будет предварительного уведомления о возникших проблемах и подробного, достоверного изложения имеющих место обстоятельств. Поэтому в следующем по уровню совете должны быть представители от каждого собрания, отвечающие за подготовку обсуждения на собрании, и ответственные за неискаженное доведение мнения собрания до Совета. Совет обязан принять меры в рамках своей компетенции, а требования , выходящие за её пределы, передать через своих представителей на высший уровень. Таким образом, местные вопросы будут решаться на местном уровне, и в то же время будут отсеиваться местнические требования от глобальных вопросов, которые тоже будут возникать снизу и решаться большинством. И так будет проводиться прохождение решающей информации до верху. Партийные организации должны инициировать эти обсуждения на всех уровнях и теоретически их обосновывать.
Горизонтальные связи с системой ОГАС, обеспечивают исполнение требований оптимальным образом без нарушений в общем ходе работ народного хозяйства.